Informações

Responsabilidades e atribuições:

Realizar processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, realização de entrevistas para vagas de nível operacional, - Acompanhamento de entrevista com o gestor e encaminhamento de procedimentos admissionais. - Realizar entrevistas de desligamento e elaborar relatório mensal. - Responsável pelo preenchimento dos indicadores da Unidade. - Auxiliar na organização das atividades de treinamento e programas corporativos de desenvolvimento. - Realizar integração de novos colaboradores. - Responsável pela organização e realização de Grupo de Estudos, Café com Gerente e Encontro com Líderes. - Controlar a utilização e reposição de materiais de expediente. - Controlar e entregar cartões de aniversariantes e demais brindes, quando houver. - Auxiliar na divulgação, acompanhamento, levantamento e conferência de dados relativos aos programas realizados na unidade. - Responsável pela organização de ações de comunicação interna e projetos de responsabilidade social da unidade. - Atualizar periodicamente ferramentas locais de comunicação interna, tais como placar, caixa de sugestões, etc. - Atualizar acervo e controlar empréstimos de livros da Biblioteca da unidade. - Abrir ordens de compra em sistema informatizado interno, quando necessário. - Realizar demais atividades de acordo com a necessidade.

Requisitos e qualificações:

Ensino superior em psicologia (cursando) Excel nível intermediário Vivencia com processos de recrutamento e seleção

Benefícios:

Cesta Básica, Vale Transporte, Wellhub, Convênio Farmácia, Desconto com Faculdade, Prêmio por Produtividade, Convenio Médico e Odontológico.