Informações

Responsabilidades e atribuições:

Atender os colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, via e-mail, telefone ou presencialmente; Efetuar a inclusão, movimentação e exclusão de funcionários no sistema de convênio médico, odontológico, vale-transporte, vale refeição/vale-alimentação e seguro de vida a fim de garantir a correta distribuição dos benefícios; Controlar rateio e relatórios mensais referente ao controle de benefícios como assistência médica, odontológica, seguro de vida e restaurante; Utilizar os relatórios enviados para preenchimento de planilha mensal de benefícios e realizar o envio de informações como descontos, inclusões e reembolsos na folha de pagamento; Realizar o pedido mensal dos vales refeição, alimentação, Gympass e transporte junto aos fornecedores, a fim de realizar a manutenção dos benefícios aos funcionários; Solicitar e enviar mensalmente o boleto de coparticipações e dependentes para realizar a cobrança do convênio médico dos funcionários afastados; Realizar o processamento e contabilização da folha de pagamento, visando atender às Legislações Trabalhistas e convenção Coletiva; Efetuar e conferir cálculos da folha de pagamento mensal, checando tabelas de incidências de impostos e jornadas de trabalho visando minimizar erros em cálculos, recolhimentos e outros problemas correlatos; Conferir cálculos de rescisões, férias, 13º salário, pensões, premiações e participação nos lucros, checando descontos, proventos e demais variáveis, visando minimizar erros em cálculos, recolhimentos e outros problemas correlatos; Realizar o controle de férias dos funcionários, avisando os gestores e cobrando a programação de descanso deles a fim de evitar o acúmulo de períodos; Dar suporte a todos os assuntos relacionados aos colaboradores das unidades atendidas, providenciando quando necessário, as documentações das políticas de punições, acompanhando os casos de afastamentos e reintegração para retorno ao trabalho.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - ADM RECURSOS HUMANOS - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência com controle de benefícios e calculo de folha de pagamento; Pacote office - Intermediário; Formação superior em Recursos Humano, administração e área correlatadas.

Benefícios:

Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de vida Vale transporte ou ajuda de custo Refeitório no local Wellhub