Informações

Descrição da Posição:  Gestão direta do time de marketing, promovendo um ambiente de colaboração, criatividade, foco em resultados e melhoria contínua;

Responsabilidades: 

• Garantir a execução integrada e estratégica das atividades de tráfego pago, conteúdos, endomarketing, eventos, audiovisual, planejamento e comunicação institucional;
• Acompanhar, junto ao especialista de tráfego, a performance das campanhas digitais, com foco em geração de leads, redução de CAC, aumento de ROI e alinhamento ao funil de vendas;
• Gerenciar o calendário editorial e o planejamento de conteúdos, assegurando consistência na presença digital e relevância nas mensagens da marca;
• Gerir as ações de endomarketing e comunicação interna, garantindo engajamento, identidade de marca e apoio às áreas internas;
• Aprovar e acompanhar eventos corporativos, feiras, workshops e demais ativações da marca, assegurando alinhamento estratégico, impacto e retorno;
• Atuar no planejamento e supervisão de ações institucionais, materiais promocionais, apresentações, acervo de marketing e identidade visual;
• Promover a integração entre a equipe interna e os parceiros externos (agências, fornecedores, influenciadores e veículos), garantindo coesão nas entregas e eficiência operacional;
• Implantar e acompanhar indicadores de desempenho em todas as frentes de marketing, analisando dados e propondo ajustes com foco em performance e resultado;
• Realizar análises de mercado, concorrência e tendências, identificando oportunidades de diferenciação, posicionamento e inovação;
• Fornecer projeções de marketing e relatórios gerenciais mensais, semestrais e anuais, com indicadores estratégicos e operacionais, para suporte à Diretoria;
• Liderar, desenvolver e engajar o time de marketing, promovendo capacitação técnica, criatividade, visão analítica e senso de dono;
• Aplicar feedbacks contínuos e estruturados, reforçando boas práticas, orientando melhorias e promovendo cultura de performance e desenvolvimento;
• Monitorar clima, engajamento e bem-estar do time, adotando ações proativas para garantir motivação e resultados sustentáveis;

Requisitos:

• Formação Superior em  Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico, Digital, Branding ou áreas similares.
• Desejável Inglês avançado para negociações com fornecedores e parceiros.