Informações

O Auxiliar de Recursos Humanos será responsável por apoiar os processos administrativos da área de RH, garantindo o cumprimento das políticas internas e contribuindo para a experiência dos colaboradores na empresa.

Principais Atividades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
• Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
• Dar suporte no controle de ponto, gestão de benefícios e outras rotinas administrativas de departamento pessoal;
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área de RH;
• Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing;
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial;
• Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel e Word);
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Competências Desejáveis

• Proatividade e senso de urgência;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Discrição e sigilo com informações confidenciais.