Informações

Responsabilidades e atribuições:

Perfil profissional: Profissional com perfil estratégico, liderança forte e alta capacidade de gestão comercial, orientado para resultados, crescimento de mercado e desenvolvimento de equipes. Deve possuir visão de negócio, habilidade de negociação e capacidade para conduzir operações comerciais de forma eficiente, dinâmica e focada em metas. Comportamentos esperados: Demonstrar liderança, postura profissional e capacidade de influenciar positivamente a equipe. Atuar com foco em resultados, metas e crescimento sustentável da empresa. Demonstrar proatividade na identificação de oportunidades, resolução de problemas e tomada de decisões. Manter comunicação clara, objetiva e respeitosa com equipe, clientes e diretoria. Atividades: Planejar, coordenar e acompanhar as atividades da equipe comercial. Definir estratégias comerciais visando crescimento de vendas e expansão de mercado. Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados comerciais da equipe. Desenvolver planos de ação para melhoria da performance comercial e alcance dos objetivos da empresa. Supervisionar atendimentos, negociações e processos de vendas realizados pela equipe. Realizar gestão, acompanhamento e desenvolvimento dos colaboradores do setor comercial. Promover treinamentos, alinhamentos e orientações técnicas para fortalecimento da equipe. Monitorar desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks e direcionamentos estratégicos.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Básico - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiências: Experiência na área comercial, vendas ou desenvolvimento de negócios. Desejável experiência no segmento varejista, concessionárias ou mercado de motocicletas. Conhecimentos: Gestão comercial e estratégias de vendas. Liderança e gestão de equipes comerciais. Planejamento estratégico e desenvolvimento de mercado. Técnicas avançadas de negociação e fechamento de vendas. Gestão de metas, indicadores e desempenho comercial. Conhecimento em elaboração de planos de ação e estratégias comerciais. Gestão de processos comerciais e acompanhamento de resultados. Informática: Domínio do Pacote Office, com foco em Excel, Word e PowerPoint. Habilidade na elaboração e análise de planilhas, relatórios e indicadores comerciais. Conhecimento em sistemas de gestão comercial e ERP. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: AB