Informações
O Departamento Pessoal é responsável por administrar as rotinas trabalhistas e administrativas da empresa, garantindo conformidade com a legislação e segurança jurídica. Atuamos em processos como admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e encargos sociais, sempre com organização, precisão e cumprimento de prazos. Mais do que cumprir burocracias, promovemos transparência, confiança e estabilidade nas relações de trabalho, sendo um setor estratégico para o bom funcionamento da empresa.
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- Ensino médio completo;
- Domínio nas ferramentas do Office (Word e Excel);
- Conhecimento das rotinas do departamento pessoal, como admissão, apuração de ponto, férias, eSocial, etc;
- Apuração, lançamentos e controle dos registros de ponto, apuração de saldo de horas e demais relatórios de ponto;
- Atualização e controle de cadastrais de colaboradores, mantendo os sistemas atualizados;
- Realizar a rotina completa de admissão, férias e rescisão, junto a sistemas internos e eSocial;
- Controle de cadastro e atualizações de benefícios e convênios;
- Controle e atualizações de documentos para lançamentos na Folha de Pagamento de colaboradores;
- Efetuar os lançamentos e provisões nos sistemas;
- Ministrar treinamentos admissionais e demais treinamentos de reciclagem, novas normas, procedimentos e demais instruções;
- Organizar de documentação da empresa;
- Proceder o arquivamento, organização e controle das documentações;
- Proceder o atendimento à colaboradores;
- Analisar dados relacionados à remuneração, incluindo salários horas extras, férias, 13° salário, adicional noturno, etc.;
- Responsável por toda a rotina de cálculo e fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão de contrato e cumprimento de todas às obrigações trabalhistas, efetuando todos os cálculos e apuração dos encargos e obrigações previstas em lei e transmissões no eSocial;
- Gerar, conferir e transmitir todas as informações e declarações trabalhistas, como toda rotina do eSocial, DCTFWeb, CAGED, RAIS, GEFIP/Conectividade Social; FGTS Digital, Perdcomp, EFD-REINF, demais obrigações periódicas, não periódicas, assessorias e quaisquer outras obrigações trabalhistas;
- Realizar, acompanhar e atualizar os parcelamentos de impostos e tributos trabalhistas;
- Acompanhar e dar suporte nos processos trabalhistas.
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Nossos Benefícios:
🚍 Transporte fretado ou vale-transporte – para garantir mais comodidade no seu dia a dia.
🛡 Seguro de vida – proteção para você e tranquilidade para sua família.
🩺 Plano de saúde e plano odontológico – cuidamos da sua saúde física e do seu sorriso.
💊 Convênio farmácia – mais praticidade para adquirir medicamentos com descontos exclusivos.
🍽 Refeição na empresa ou vale-refeição – para que sua alimentação esteja sempre garantida.
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🎓 Lumar Metals Academy – acesso plataforma de Educação Corporativa com diversos cursos para desenvolver suas habilidades e impulsionar sua carreira.
🏋️♂️ Wellhub (Gympass) – acesso a academias, estúdios e atividades físicas para cuidar do seu bem-estar.
✅ Clube Lumar + Vantagens - Oportunidades, descontos, parcerias e muitas facilidades que tornam o dia a dia ainda melhor.