Informações

Já pensou em trabalhar na maior rede de academias do Vale do Aço?
Na Mr. Move, acreditamos que o movimento vai muito além do treino. Ele está nas pessoas, nas oportunidades e no crescimento diário de quem faz parte do nosso time.
Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, dinâmico e cheio de desafios, onde valorizamos o desenvolvimento profissional, o trabalho em equipe e a vontade de evoluir sempre.
Se você busca mais do que um emprego e quer construir uma carreira em uma empresa que cresce junto com você, seu lugar pode ser aqui.

Vem movimentar o futuro com a gente?

Estamos com oportunidade disponível para Gerente.

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível.

Responsabilidades e atribuições:

Gerenciar a unidade de forma estratégica, operacional e humana, garantindo resultados comerciais, excelência no atendimento, engajamento da equipe, retenção de alunos e o fortalecimento da cultura Mr. Move.

Gestão Operacional

• Garantir o funcionamento da unidade (estrutura, equipamentos, limpeza e organização)

• Acompanhar escalas, horários e presença da equipe

• Assegurar o cumprimento de processos, normas e padrões da marca

• Controlar insumos, manutenção e necessidades operacionais

 Gestão Comercial

• Acompanhar metas de vendas, renovações, upgrades e retenção

• Treinar, desenvolver e acompanhar consultoras de vendas

• Criar e executar estratégias comerciais e campanhas locais

• Analisar indicadores e propor ações corretivas

• Acompanhar conversão de visitas, aulas experimentais e leads

Gestão de Pessoas

• Liderar, motivar e desenvolver a equipe (vendas, professores, recepção, estagiários, limpeza, kids)

• Realizar feedbacks, 1:1 e reuniões de alinhamento

• Acompanhar desempenho, postura e clima organizacional

• Apoiar processos de contratação, integração e desligamento

• Promover cultura de reconhecimento e responsabilidade

Experiência do Cliente

• Garantir excelência no atendimento e relacionamento com os alunos

• Atuar na resolução de conflitos e demandas sensíveis

• Acompanhar alunos em risco de evasão

• Assegurar um ambiente acolhedor, seguro e motivador