Informações

Responsável por garantir a gestão eficiente dos programas de benefícios, assegurando que todos os colaboradores tenham acesso às informações, suporte e experiências alinhadas às políticas da empresa. Principais Responsabilidades: - Gerir e acompanhar os benefícios oferecidos pela empresa (saúde, odontológico, entre outros); - Analisar e administrar planos de saúde e demais fornecedores de benefícios; - Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre benefícios; - Conduzir ações e eventos relacionados a benefícios; - Manter registros e controles atualizados, garantindo conformidade com políticas internas; - Apoiar melhorias contínuas nos processos de benefícios.