Informações

🌴 Seja parte da equipe de sucesso do Clube Candeias! 🌴

🎉 Parabéns! Você está prestes a dar um passo rumo a uma carreira emocionante no Clube Candeias, onde a diversão e o profissionalismo caminham lado a lado. Se você é uma pessoa apaixonada por turismo, hospitalidade e busca fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, esta é a sua oportunidade!

✨ Quem somos?

O Clube Candeias é uma das principais referências dentro do segmento de turismo e lazer, com mais de 56 anos de experiência no mercado. Nossa missão é proporcionar aos nossos associados momentos inesquecíveis de descanso, lazer e viagens, através de uma rede de hotéis e resorts próprios e de parceiros cuidadosamente selecionados.

🚀 Por que fazer parte da equipe Clube Candeias?

Ao ingressar em nossa equipe, você terá acesso a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e paixão pelo turismo serão valorizadas. Além disso, oferecemos:

🌅 Oportunidades de crescimento: Buscamos desenvolver o potencial de nossos colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.

🌴 Benefícios exclusivos: Nossos colaboradores têm acesso a vantagens especiais, como descontos em hospedagens, pacotes turísticos e eventos culturais.

💡 Desafios estimulantes: Aqui, cada dia é uma oportunidade para encarar novos desafios e encontrar soluções inovadoras para surpreender nossos clientes.

🤝 Junte-se à nossa equipe!

Estamos em busca de profissionais dedicados e entusiasmados para se unirem ao nosso time de sucesso. Se você é movido(a) pela paixão em proporcionar experiências incríveis no mundo do turismo, venha fazer parte da família Clube Candeias!

🚀 Candidate-se agora e embarque nessa carreira rumo ao sucesso profissional!

🌐 Saiba mais sobre nós em: www.clubecandeias.com/trabalhe-conosco

• Graduação completa e/ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis;
• Conhecimento em sistema TOTVS RM, será um diferencial;
• Experiência em controle de Ponto Eletrônico;
• Desejável conhecimento em processos de Admissão, benefícios, conhecimento de legislação trabalhista, previdenciária, SESMT, E-social e LGPD.

• Manter organização e atualização de arquivos físicos e digitais, respeitando normas internas, de segurança do trabalho e promovendo a melhoria contínua dos processos;
• Atuar no suporte aos processos de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo conformidade legal e eficiência operacional;
• Acompanhar e executar rotinas de medicina e segurança do trabalho, como agendamento e controle de exames (admissionais, periódicos e demissionais), emissão de PPP, abertura de CAT, acompanhamento de afastamentos pelo INSS e controle de PGR e LTCAT;
• Atuar na gestão de benefícios (vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, odontológico e seguro de vida), incluindo inclusão, exclusão, recargas, orientações aos colaboradores e solicitação de pagamentos;
• Executar processos de admissão e desligamento, coletando documentos, realizando cadastros nos sistemas, acompanhando gestores, orientando colaboradores e garantindo o cumprimento dos prazos legais;
• Acompanhar e controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados médicos, jornadas de trabalho e fechamento mensal, assegurando a integridade das informações para a folha de pagamento;
• Importar eventos para a folha de pagamento, realizar conferências pós fechamento, cálculos de rescisão, férias, geração de arquivos bancários e guias (FGTS rescisório, seguro-desemprego);
• Atuar como ponto de apoio para gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre ponto, folha, benefícios, admissões, férias e rescisões;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, incluindo e-Social, contratações de aprendizes e PCDs, além de apoio em demandas trabalhistas.

• Remuneração: A combinar;
• Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00;
• Modelo hibrido: Home office 1 (uma) vez na semana após o período de experiência;
• Vale alimentação: R$ 650,00 mensal no cartão Caju;
• Vale transporte: Conforme estabelecido por lei;
• Estacionamento: A empresa oferece estacionamento privado para carro e moto;
• Seguro de vida: Oferecemos seguro de vida da seguradora Porto Seguro;
• Plano de saúde: Após a experiência, plano de saúde Unimed APS - Coparticipação de 50% dos valores de procedimentos da tabela Unimed. O plano é extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico: Após a experiência, plano odontológico - Uniodonto, sem coparticipação. O plano é extensivo aos dependentes;
• Conexa saúde: 1 consulta remota gratuita por mês de telemedicina e 1 consulta remota gratuita por mês remota de psicologia no aplicativo da Conexa Saúde;
• DayOff: Dayoff de aniversário (Dia de folga) podendo ser utilizado em até 30 (trinta) dias úteis a partir da data do aniversário.
• Cortesia: Cortesia de hospedagem de duas diárias para duas pessoas, para utilizar em nossas unidades, válida para a baixa temporada a ser utilizada no período de até 12 meses após a data de aniversário de empresa;
• Hospedagem: Nosso colaborador pode se hospedar em nossas unidades com os mesmos benefícios de um associado;
• Título: Valores diferenciados para colaboradores se tornarem associados.