Informações

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos que será responsável por executar as atividades relativas as rotinas de departamento pessoal e aos Subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Cargos e Salários entre outros) por meio de instrumentos específicos, visando atender as demandas internas da Unidade.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliações, elaboração de pareceres e feedback aos candidatos.
• Atender demandas de recrutamento interno, atuando em interface com gestores para apoio na tomada de decisão.
• Dar suporte aos gestores em movimentações de pessoal (alterações de cargo/salário, férias e desligamentos), conforme políticas da empresa, com interface junto ao CSC.
• Executar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, conferência documental, rescisões, férias, benefícios e apoio à folha de pagamento.
• Realizar conferência, validação e gestão do ponto, identificando desvios e alinhando ajustes com gestores e CSC.
• Prestar atendimento e orientação a gestores e colaboradores sobre temas de DP, folha, ponto e benefícios.
• Apoiar processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios, exames demissionais, bloqueio de acessos e logística.
• Garantir a confiabilidade e sigilo das informações, realizando validações nos sistemas e organizando arquivos e documentações do setor.
• Apoiar campanhas internas, eventos institucionais e treinamentos de integração de novos colaboradores.
• Cumprir normas, procedimentos internos e diretrizes de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, mantendo o ambiente de trabalho organizado.
• Apoiar o superior imediato e executar atividades correlatas conforme orientação.