Informações

🎯 Processo Seletivo: Analista de RH

Segmento: Construção Civil

Nosso cliente atua há mais de uma década em Santa Catarina, entregando empreendimentos residenciais que unem qualidade, conforto e segurança para quem deseja realizar o sonho do primeiro imóvel. Com propósito humano e foco em transparência, a empresa acredita que construir vai além de levantar paredes: é transformar vidas e criar lares com solidez e confiança.

💼 Objetivo do cargo:

Atuar em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a gestão eficiente de pessoas e processos, desde a atração de talentos até o desligamento, assegurando conformidade legal, organização administrativa e um ambiente de trabalho saudável.

➡️ Principais responsabilidades e atribuições:

• Realizar atendimento e suporte administrativo a colaboradores;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e acompanhamento);
• Executar rotinas de admissão, integração e rescisão de colaboradores;
• Apoiar no controle e conferência de folha de pagamento, férias, ponto eletrônico e benefícios;
• Manter atualizados cadastros, documentos e registros trabalhistas em sistema e planilhas de controle;
• Gerir benefícios (VT, VR, convênios), bem como patrimônio vinculado a colaboradores (notebooks, celulares, EPIs etc.);
• Organizar e acompanhar exames ocupacionais, treinamentos e contratos;
• Apoiar obrigações legais (e-Social, RAIS, DIRF, informes de rendimento, dissídios) junto à contabilidade;
• Orientar colaboradores quanto às normas internas, boas práticas e políticas da empresa;
• Apoiar a gestão administrativa (compras de materiais, manutenção do escritório e comunicação interna).