Informações

• Atuar no Recrutamento e Seleção de Cargos Técnicos e Estatégicos;
• Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
• Organizar a integração de novos colaboradores;
• Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;
• Realizar o desenvolvimento de lideranças, assessment e perfil profissional, PDI, gestão de talentos, estágio, menor aprendiz e outros;
• Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria;
• Atuação em comunicação interna e endomarketing.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia ou áreas correlatas (Administração, Gestão de RH, etc.);

• Experiência comprovada na função;

• Desejável conhecimento em metodologias de assessment e desenvolvimento de lideranças;

• Boa capacidade de análise, comunicação e relacionamento interpessoal.