Informações

O profissional será responsável pelo processo de RH e DP:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem e entrevistas).
• Gerenciar o processo de admissão e demissão de colaboradores.
• Realizar a atualização e manutenção de registros de funcionários.
• Auxiliar no controle de ponto e folha de pagamento.
• Coordenar a integração de novos colaboradores.
• Apoiar na elaboração de eventos internos.
• Auxiliar demandas de colaboradores relacionadas a benefícios.
• Implementação de treinamentos e desenvolvimento de pessoal.
• Participar de projetos de melhoria contínua nas práticas de RH.