Informações

Você já imaginou fazer parte de uma das melhores empresas de logística para se trabalhar?

Aqui valorizamos o respeito pelas pessoas, a confiança nas relações e integridade nas práticas, sem perder a paixão por vencer!

COMO É TER O JEITO MULTILOG?!💙🚀

É ser apaixonado pelo que faz e realiza, pensar constantemente “fora da caixa”. É inovar para crescer, aproveitando as oportunidades para fazer acontecer. O senso de dono faz parte do DNA Multilog!!

Nada como encantar e conectar-se ás pessoas, sendo um agente integrador e visando sempre o cuidado para consigo e com o outro 💙

• Conhecimento em Excel Intermediário/Avançado;
• Pós graduação na área cursando ou completo;
• Experiência sólida na área de remuneração em médias/grandes empresas;
• Conhecimento sólido sobre pesquisas e tabelas salariais;
• Conhecimento básico sobre análises estatísticas;
• Conhecimento em design Organizacional;

• Realizar a manutenção da estrutura de cargos, atualizando os existentes, criando quando necessário sempre considerando e validando o modelo operacional Multilog;
• Orientar e prestar suporte ao gestor na descrição de cargos da equipe;
• Conduzir construção da estrutura salarial, realizando pesquisas e propondo adequações;
• Apoiar o gestor na análise das movimentações de cada área, no que tange a meritocracia e promoções, observando a equidade interna, tabelas salariais e o orçamento aprovado;
• Acompanhar negociações coletivas de reajuste e apresentar simulações de impacto financeiro, legislação de salários dos aprendizes e piso salarial das profissões regulamentadas;
• Participar das pesquisas salariais e realizar análise das informações para possíveis ajustes internos;
• Realizar cálculos salariais, impactos financeiros de reajustes, e emitir relatórios gerenciais;
• Apoiar na administração do Programa de Participação nos Resultados PPR e calcular distribuição dos valores de acordo com a Política e diretrizes da organização;
• Descrever e manter atualizadas as políticas e procedimentos da área;
• Construir e analisar os indicadores da área;
• Construir orçamento anual de Pessoal, revisões periódicas e apoiar os gestores e a área de FP&A;
• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido;

Horário de Trabalho: 07:45h - 12h - 13h - 17:30h

Modelo de Trabalho: Presencial

Benefícios:

• PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso! 💰
• Empresa Cidadã - Para que você tenha momentos especiais com seus filhos 💙
• Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ;) 🩺
• Auxílio Transporte ou Opção de Fretado – Nos preocupamos com seus caminhos 🚌
• Estacionamento – Cuidando do que é seu. 🚘🏍️🚲
• Restaurante No Local ou Vale alimentação (de acordo com a unidade) – saboroso e traz felicidade! 🍽️
• Seguro de vida – que não seja preciso usar 🚑
• Programa Bolsa de Estudos – queremos sua evolução sempre! 👨‍🎓👨‍🏫👩‍🚒👩‍🔧
• Convênio Farmácia - Nos preocupamos com os seus cuidados. 💊

Aqui você também encontra...

• App Multi+ Saúde e Cuidado - Pensando em você e sua família com Programa de Saúde Mental, Física e Financeira 💙
• Treinamentos Externo – queremos te acompanhar e te ver crescer
• Indique & Ganhe – deu boa? Você ganha!