Informações

A thyssenkrupp Marine Systems é uma das principais fornecedoras de sistemas navais do mundo. Nossos submarinos, embarcações navais de superfície e equipamentos de defesa marítima são reconhecidos por sua excelência tecnológica, confiabilidade e longevidade. Além disso, fornecemos know-how e assistência técnica confiáveis ​​ao longo de toda a vida útil operacional de embarcações navais de superfície e submarinos.

Local de trabalho: Itajaí, Santa Catarina

Grau de instrução: Ensino superior completo em Construção e reparação naval e/ou áreas afins do negócio;

Desejável: especialização na área;

Inglês avançado;

Conhecimento técnico naval/industrial;

Experiência na área de comissionamento naval.

Desenvolver procedimentos de comissionamento juntamente com os setores envolvidos;

Garantir o suporte necessário relativo ao comissionamento do navio para os diversos setores durante todas as fases da construção;

Gerenciar a preservação (ativa e passiva) dos equipamentos do navio, desde o recebimento até a entrega da embarcação;

Garantir que todos os dados de comissionamento e preservação foram inseridos nos sistemas de gestão;

Acompanhar e alertar os setores da produção durante a construção, quando algum desvio ou oportunidade de melhoria é identificada;

Acompanhar os times de completação mecânica para garantir o cumprimento das etapas subsequentes;

Preparar instruções de comissionamento e redes de precedência para as atividades de comissionamento;

Realizar a gestão de pessoas: coordenar a equipe, delegar tarefas, treinar, administrar conflitos, realizar entrevistas, aprovar férias, admitir, promover, desligar, avaliar, aplicar medidas disciplinares, entre outras;

Garantir a aplicação de processos, procedimentos, preparar as instalações e a equipe, determinar diretrizes, garantir a qualidade da entrega do setor;

Treinar e capacitar a equipe para que todos os procedimentos e instruções de trabalhos estejam entendidos e aplicados;

Atuar diretamente em problemas de maior magnitude que poderão impactar o desempenho do departamento;

Gerenciar a organização, planejamento e supervisão das atividades do departamento, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos;

Gerenciar a elaboração do plano anual de metas do departamento, visando à otimização dos recursos produtivos disponíveis;

Elaborar/gerenciar cronogramas produção, garantindo a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais;

Participar de discussões relativas ao desenvolvimento de novos processos, por meio da interação com o departamento de planejamento;

Controlar as despesas gerais do setor (energia elétrica, custos de manutenção, insumos etc.), contribuindo para o cumprimento do orçamento definido e oportunidade de redução de custos;

Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a mão-de-obra e quantidade de materiais consumidos, identificando oportunidades ou alternativas de redução de custos;

Definir os turnos de trabalho, necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando um fluxo de produção adequado com maior produtividade dos recursos humanos;

Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc., bem como estabelecer controles, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade;

Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho do departamento, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo planos de ações necessários;

Acompanhar a execução de auditorias, visando a identificar necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção das certificações;

Elaborar apresentações, relatórios gerenciais e conduzir reuniões;

Estudar, em conjunto com a Engenharia e Qualidade, as necessidades de implementação dos respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, lay-out, processos etc., visando a contribuir para aumentar a qualidade e competitividade dos produtos e participação de mercado da empresa;

Preparar/gerenciar o budget da sua área de atuação, bem como realizar sua revisão, mantendo os custos dentro do previsto, orientando a equipe e sinalizando qualquer divergência; Executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade ou a critério de seu superior.

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Oferecemos salário compatível com mercado além de excelentes benefícios.

Vale Alimentação e assiduidade;

Vale Natalino;

Vale transporte;

Refeitório no local com café da manhã e almoço;

Assistência médica UNIMED extensiva aos dependentes legais.

Assistência Odontológica UNIODONTO;

Seguro de Vida SulAmérica extensivo aos dependentes legais;

Programa de qualidade vida como Ginástica Laboral;

Bônus anual;

Wellhub/Gympass;

Promovemos o desenvolvimento constante dos nossos colaboradores, como cursos e treinamentos internos;

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