Informações

A RPO Solutions oferece soluções específicas para apoiar a área de Talent Acquisition, seja na execução de todo o processo de captação e seleção de pessoas ou parte dele.

Nesse momento estamos apoiando uma empresa de educação que nasceu do inconformismo de grandes empresários com os modelos de graduações tradicionais, que não são direcionados a formar líderes empreendedores para a vida real empresarial.

• Graduação em Administração ou Engenharia;
• Experiência sólida em gestão de unidade de negócio;
• Liderança de equipe;
• Experiência com implementação de modelo de gestão.

• Coordenar e realizar reuniões semanais de operação com a equipe;
• Reunião 1:1 frequentes com todos subordinados (acadêmico, vendas, mkt, adm, ...);
• Preparação e condução do board meeting com CEO – apresentação de resultados (mensal);
• Selecionar e contratar colaboradores;
• Reunião semanal de alinhamento e demanda do CEO;
• Consolidação e melhoria contínua de processos e fluxos de todas as áreas;
• Desenho e acompanhamento da área comercial;
• Formação e treinamento do corpo docente;
• Plano de negócio e execução de novas iniciativas;
• Desenho, monitoramento e gestão de KPIs e OKRs corporativo e por área;
• Desenho e plano de negócio de novos cursos / formações.

• Modelo de contratação PJ
• Formato de atuação presencial