Requisitos:
Atividades:
Benefícios: Plano de saúde 50% do valor do colaborador pago pela empresa e 20% do
dependente, plano odontológico (consultório na empresa) e com rede credenciada, 10% de
desconto em compras em lojas mix e vita (desconto em folha de pagamento, PPR,
plano de carreira, book de benefícios, gympass (wellhub), dentre outros.
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