Informações

Prestar suporte às atividades generalistas da área de Recursos Humanos, atuando em processos administrativos e operacionais relacionados a recrutamento e seleção, admissão, integração, ponto eletrônico, benefícios, treinamentos, clima organizacional, comunicação interna, entre outros, garantindo a execução das rotinas com qualidade, organização e dentro dos prazos estabelecidos.

O que você irá fazer:

• Apoiar nas etapas operacionais de recrutamento e seleção (triagem, agendamento de entrevistas, contato com candidatos, retorno de processos);
• Dar suporte no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
• Controlar e lançar informações no sistema de ponto eletrônico e reportar inconsistências;
• Auxiliar na administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, etc.);
• Apoiar na organização e registro de treinamentos internos e externos;
• Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas e processos de RH;
• Colaborar em ações de clima, comunicação interna e endomarketing;
• Manter atualizados os arquivos e cadastros de colaboradores;
• Auxiliar nos processos de desligamento e offboarding.

O que esperamos de você:

Formação:

• Ensino Superior (desejável cursando ou completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas)

Conhecimentos desejáveis:

• Pacote Office (intermediário)
• Familiaridade com sistemas de RH e ponto eletrônico
• Noções de legislação trabalhista e processos de RH

Experiência:

• Desejável vivência anterior em rotinas de RH generalista