
Experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
Graduação completa ou em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas;
Pacote Office;
Apoio em todas as rotinas generalistas de RH;
Suporte em treinamentos e integração de novos colaboradores;
Condução de processos de recrutamento e seleção;
Apoio às demais demandas administrativas do setor.
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