Informações

Responsabilidades e atribuições:

Será responsável por realizar inspeções nos espelhos de ponto e orientar os colaboradores quanto ao correto registro da jornada de trabalho; Auxiliará nos processos de admissão, incluindo a solicitação e conferência de documentação, criação de acessos corporativos, emissão de crachás, integrações: entrega de uniformes e EPIs; Agendará exames admissionais, periódicos e demissionais; Criará e atualizará documentos administrativos, quando necessário; Auxíliará no controle de benefícios: Plano de Saúde, Seguro de vida, Prestação de Contas; Auxíliará no controle de multas; Realizará manuseio e arquivamento de documentos físicos; Alimentará sistemas e planilhas com informações relacionadas à área de segurança do trabalho.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Cursando a partir do 2º semestre em Administração de Empresas ou Tecnólogo em Recursos Humanos; Desejável experiência nas rotinas de departamento pessoal; Pacote Office nível intermediário a avançado.

Benefícios:

Vale Refeição, Vale Transporte ou Vale Combústivel e Seguro de vida.