Informações

Somos uma empresa de saúde do tamanho do Brasil.

Temos a força de múltiplas competências que, unidas, conectam hospitais, clínicas e a indústria com soluções de ponta a ponta, estabelecendo relações de parceria baseadas em confiança e credibilidade.

Aliamos experiência e paixão a um amplo portfólio de produtos e serviços para viabilizar soluções personalizadas entregues por quem entende do seu negócio.

Trabalhamos com integridade e respeito, compromisso e eficiência, intensidade e precisão para promover o acesso à saúde em qualquer lugar, no tempo certo e para todos que precisam.

É isso que move nossa querida Elfa, a todo momento, todos os dias!

• Graduação Completa em Psicologia;
• Experiência e/ou Conhecimento nos processos e etapas de Atração e Seleção;
• Experiência com vagas de nível Operacional;
• Experiência e/ou Conhecimento com Processo Admissional;
• Experiência e/ou Conhecimento com Entrevista por Competências;
• Pacote Office básico, principalmente Excel e PowerPoint.

Diferencial:

• Experiência em empresas de Saúde, Distribuição, Logística e correlatas;
• Experiência nas principais plataformas de ATS do mercado (Gupy, LinkedIn Recruiter e etcs);
• Experiência com DISC, Big Five ou outros testes comportamentais;
• Experiência com Projetos e Programas relacionados a Diversidade, Equidade e Inclusão;
• Facilidade e Conhecimento em Indicadores e KPI's da área.

• Atuar atendendo principalmente as vagas de nível Operacional;
• Realizar alinhamento de perfil com o gestor da vaga;
• Realizar a divulgação, através da plataforma Gupy e demais canais de atração de talentos (ATS);
• Realizar análise curricular, abordagem, hunting e agendamento de entrevista;
• Identificar perfis aderentes aos nossos valores e cultura organizacional;
• Realizar a entrevista por competências, dinâmicas, aplicar testes comportamentais e de fit cultural, de acordo com o processo seletivo em questão;
• Confeccionar parecer/shortlist e direcionar para ao gestor da vaga;
• Posicionar os candidatos com o feedback do status do processo seletivo;
• Realizar feedback para todos os candidatos do processo seletivo;
• Realização de etapa Pré-Admissional (Contratação/Documentação);
• Apoiar gestão de Cotas (PcD e Aprendizes) e Estagiários do grupo;
• Apoiar gestão de pagamento de fornecedores da área;
• Participar de Programas de Atração e Cotas;
• Gerir bases e indicadores das suas vagas e da área;
• Ser guardião das metas de Diversidade, Equidade e Inclusão.

• Fácil acesso ao Edifício DCT - João Pessoa/PB;
• Jornada de Trabalho de Segunda a Sexta - Horário Comercial;
• Jornada de Trabalho híbrida, sendo 3 dias presenciais e 2 dias home office;
• Disponibilidade para eventuais viagens.