Gerente Vendas Carters - Shopping Manaíra João Pessoa/PB - Riachuelo - João Pessoa

Responsável pela vaga:

Riachuelo

Atualização: 05/02/2025 19:02
Data limite para inscrição: 30/03/2025

Informações

Somos representantes oficiais da Carter’s no Brasil! ❤️

Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a gente para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!

Aqui, nossos mais de 40 mil RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥

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Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!

Nosso time está em busca de um GERENTE DE LOJA para compor a equipe!

♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Aqui, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

Formação superior completa ou cursando.
Disponibilidade de horários para fechamento de loja, finais de semana e feriados.
Experiência com varejo, preferencialmente moda.

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Os desafios da função são:

Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.

Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;
Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;
Garantir todos os procedimentos de Visual Merchandising;
Garantir a execução de procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtos;
Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial;
Conduzir reuniões com a equipe de loja;
Selecionar e treinar novos colaboradores;
Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;
Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores;
Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);
Acompanhar visitas de outras áreas da empresa;
Abrir ou fechar a loja conforme escala.

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E quais são os benefícios?