Informações

A área de Departamento Pessoal está alocada na estrutura de recursos humanos e é responsável por processos burocráticos do setor.

Dentro destes processos, existe a cadeira de Rescisão, na qual o responsável atua com atendimento humanizado aos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o controle dos documentos associados ao desligamento.

São requisitos obrigatórios para esta posição:

• Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou afins;
• Pós-graduação completa ou em andamento;
• Inglês de nível intermediário;
• Vivência na atividade de Rescisão e Departamento Pessoal;
• Disponibilidade para trabalhar no horário da noite (Quando necessário);
• Disponibilidade para realizar homologações no Sindicato (Quando necessário);
• Conhecimento em ferramentas do Pacote Office e Google Workspace;

São requisitos desejáveis para esta posição:

• Conhecimento em Sistema SAP.

São responsabilidades desta posição:

• Atuar no recebimento e controle de desligamentos;
• Realizar o cálculo de rescisão;
• Lançar e validar no sistema, as informações relacionadas ao processo de desligamento;
• Realizar entrevistas de desligamento;
• Controlar os documentos associados a rescisão;
• Prestar suporte ao colaborador em todo o processo de rescisão.

Benefícios da Posição:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Assistência Farmacêutica;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Associação Desportiva Embraco - ADE;
• Restaurante Interno;
• Participação nos resultados;
• Transporte Especial.