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O Analista Financeiro tem como missão contribuir para melhorar o desempenho financeiro da empresa, através do levantamento, análise, operacionalização de informações relacionadas ao fluxo de caixa, contas a pagar, contas a receber, conciliações e tesouraria.

• Superior Completo em Adm. Empresas, Economia ou Contabilidade
• Experiência na área de contas a receber
• Experiência com cobrança de carteira de clientes
• Conhecimento em Pacote Google (Planilhas, Documentos, etc)

Desejável

• Conhecimento sistema SAP
• MBA / Pós Graduação em Finanças
• Cursos de técnicas de negociação
• Curso de comunicação / oratória

• Efetuar atendimento ao cliente por meios diversos de comunicação (Presencialmente, E-mail, whatsapp, ticket e telefone);
• Inserir e executar correção monetária de carteira no sistema;
• Efetuar cobrança de clientes através do envio de boletos bancários;
• Controlar e operar carteira em processo de cobrança de clientes inadimplentes;
• Negociar com clientes e refletir negociação das parcelas na carteira, com elaboração e efetivação de confissão de dívida;
• Atender à demandas de prorrogação e viabilizar por meio de aditivos contratuais;
• Elaborar e efetivar em sistemas distrato de contratos inadimplentes;
• Elaborar dossiê e encaminhá-lo ao setor jurídico para cobrança de clientes sem efetividade de regularização;
• Enviar, controlar e arquivar notificações à clientes inadimplentes por meio de e-mail e telegramas;
• Inserir e baixar clientes no sistema de negativação do Serasa;
• Envio e controle de contratos para Empresas de cobrança (Terceiros);
• Identificar créditos, acompanhar e efetuar conciliação de pagamentos recebidos em conta transitória;
• Efetuar lançamentos de outros créditos de Contas a Receber;
• Apoiar Coordenação e Gerência no levantamento de informações para fins Gerenciais.

• PPR: Programa de participação nos resultados;
• Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
• Premiação por assiduidade;
• Vale transporte (Sem desconto em folha);
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Convênio farmácia (com desconto em folha);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;
• Incentivo à educação;
• Trilha de Carreira Rôgga;
• Descontos especiais para compra de um Rôgga.