Informações

Responsabilidades e atribuições:

Assessorar diretamente o Presidente no gerenciamento da agenda, compromissos, reuniões e viagens; Planejar, organizar e acompanhar projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos e objetivos estabelecidos; Coordenar e monitorar demandas corporativas, patrimoniais e pessoais, assegurando o andamento das atividades; Elaborar relatórios, apresentações, atas de reuniões e controles gerenciais para suporte à tomada de decisão; Realizar interface com clientes, fornecedores, parceiros e demais áreas da empresa, promovendo comunicação eficiente; Organizar documentos, contratos e informações confidenciais, garantindo a segurança e disponibilidade dos registros; Acompanhar indicadores, cronogramas e planos de ação relacionados aos projetos sob responsabilidade da Presidência; Prestar suporte administrativo e executivo, antecipando necessidades e propondo soluções para otimizar a rotina da alta gestão; Controlar demandas, prioridades e prazos, assegurando o cumprimento das atividades estratégicas; Executar outras atividades correlatas, contribuindo para a eficiência da gestão executiva e o alcance dos objetivos organizacionais.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: Ensino superior completo em Administração ou área correlatadas; Experiência na função.