Informações

Coordenar de forma corporativa e estratégica as rotinas de folha de pagamento, administração de pessoal, encargos e processos de BackOffice de RH das unidades do grupo, promovendo padronização, controle, conformidade legal e experiência positiva para o colaborador.

1. Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
2. Experiência sólida em folha de pagamento e administração de pessoal em ambientes complexos e com múltiplas unidades.
3. Conhecimento avançado no sistema SAP (módulo HCM) e desejável experiência com SuccessFactors.
4. Vivência com gestão direta de equipes distribuídas e coordenação corporativa de processos.
5. Experiência em implantação de melhorias, automações e gestão da mudança em ambientes de RH.
6. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e obrigações legais.
7. Disponibilidade para morar em Joinville.

1. Liderar os processos de fechamento de folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), obrigações acessórias e processos pós-folha das três unidades.
2. Garantir a governança corporativa dos processos de administração de pessoal, promovendo padronização entre as plantas.
3. Supervisionar admissões, rescisões, férias, afastamentos, ponto eletrônico, benefícios e demais rotinas trabalhistas.
4. Atuar fortemente em gestão de mudanças e integração de sistemas e processos.
5. Utilizar SAP HCM e SuccessFactors como ferramentas principais de gestão, atuando como ponto focal para ajustes, melhorias e integrações.
6. Coordenar equipe direta e times locais (incluindo liderança de equipe remota).
7. Ser responsável por indicadores de performance, auditorias internas/externas e conformidade com legislação trabalhista.
8. Apoiar projetos estratégicos de RH com foco em centralização, transformação digital e employee experience.

1. 🏥 Plano de Saúde e Odontológico
2. 📈 Programa de Resultados
3. 🥗 Refeição no local
4. 💲 Previdência Privada
5. Para todas as vagas são aceitos currículos de Pessoas com Deficiência.