Informações

Responsável por gerir e planejar todas as atividades relacionadas à aquisição e gerenciamento de serviços terceirizados e mão de obra, garantindo a execução eficiente, dentro do orçamento e conforme os padrões de qualidade e processos estabelecidos pela empresa. Este profissional atuará como elo entre os fornecedores de serviços, os departamentos internos e as equipes operacionais, assegurando que as necessidades de mão de obra e serviços sejam atendidas de maneira eficaz e com a máxima eficiência.

• Formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.
• Especialização/MBA em Supply Chain.
• Experiência na área e em gestão de equipes.
• Gerenciamento da cadeia de logística e suprimentos.
• Gerenciamento de projetos.

Desejável

• Inglês
• SAP

• Apresentação de resultados para a Diretoria e Presidência.
• Gerenciar equipe e todos os processos relacionados a gestão de pessoas.
• Gerenciar contratos com fornecedores de serviços e prestadores de mão de obra, garantindo que todos os processos, termos e condições sejam atendidos.
• Gerenciar periodicamente a performance dos fornecedores, propondo melhorias ou substituições quando necessário.
• Gerenciar a necessidade de mão de obra e serviços para atender à demanda da empresa, assegurarando que os recursos humanos necessários estejam disponíveis no momento certo e dentro dos processos e parâmetros definidos.
• Monitorar e controlar os custos associados aos serviços terceirizados e à contratação de mão de obra cumprindo as diretrizes orçamentárias.
• Gerenciar e monitorar indicadores de eficiência.
• Dar suporte para a área de produção.
• Realizar aprovação de pedidos e contratos de compras
• Gerenciar o planejamento proposto da entrega x planejamento de suprimentos.
• Zelar para que os processos da área estejam dentro das melhores práticas.

• PPR: Programa de participação nos resultados;
• Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Convênio farmácia (com desconto em folha);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;
• Incentivo à educação;
• Trilha de Carreira Rôgga;
• Descontos especiais para compra de um imóvel Rôgga.