LÍDER DE DEPARTAMENTO - Confidencial LT - Joinville

Responsável pela vaga:

Confidencial LT

Atualização: 30/01/2025 10:35
Data limite para inscrição: 27/02/2025

Informações

Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Líder de Departamento em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, oferecer um atendimento ao cliente excepcional e tem habilidade para implementar estratégias eficazes para o sucesso do departamento, esta é a sua chance de brilhar. Venha contribuir para a criação de uma experiência positiva para nossos clientes e para o crescimento contínuo da nossa loja!

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O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

Ensino médio Completo; podendo haver exceções.
Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função, podendo haver exceções.

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

Liderar com maestria a equipe de loja e estoque, garantindo um atendimento excepcional aos clientes conforme os padrões de excelência da empresa, e promovendo o desenvolvimento diário da equipe, incluindo inventários quando solicitados pelo departamento de prevenção de perdas.
Cultivar um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, impulsionando o crescimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedbacks constantes.
Trabalhar em colaboração com outros líderes, acompanhando horários e escalas da equipe, e desenvolvendo ações motivacionais para alcançar as metas e resultados estabelecidos para o setor.
Realizar varreduras diárias e manter atualizadas as planilhas, identificando possíveis falhas em alterações de preços e assegurando o mix de produtos na área de vendas.
orientar e acompanhar equipe na montagem de manequins e exposição de produtos de acordo com as diretrizes do Visual Merchandising.
Assegurar a abertura e/ou fechamento da filial, inclusive em situações de acionamento de alarme, garantindo a segurança e eficiência operacional.
Conduzir check-lists para exposição dos produtos conforme as diretrizes da área de compras, garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos.
Manter o ambiente de trabalho organizado, influenciando positivamente na cultura de trabalho e na qualidade das operações.