ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Cajuina São Geraldo - Juazeiro do Norte

Responsável pela vaga:

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Cajuína São Geraldo

  • Atualização: 12/04/2025 20:41
  • Data limite para inscrição: 24/04/2025

Informações

E aí, já pensou em fazer parte da empresa que produz o refri de caju mais amado do mundo?

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos. Se você tem vontade de aprender, sabe buscar e aplicar soluções para os problemas, é dedicado e procura constantemente se desenvolver, aqui é o seu lugar.

Vem viver conosco o Sabor do Nordeste, inscreva-se. ⬇️

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;
  • Experiencia em T&D.
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  • Vivenciar a identidade organizacional da São Geraldo;
  • Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas de negócio;
  • Desenvolver, implementar e avaliar programas de treinamento técnico, comportamental e de integração;
  • Conduzir treinamentos internos quando necessário;
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados (nível de reação, aprendizagem e resultados);
  • Apoiar no desenvolvimento de trilhas de aprendizagem, planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de capacitação;
  • Acompanhar indicadores de desempenho relacionados à capacitação e desenvolvimento de pessoas;
  • Apoiar programas de clima organizacional, engajamento e cultura corporativa;
  • Conduzir processos seletivos;
  • Dar suporte na realização dos treinamentos;
  • Apoiar no planejamento e realização do ciclo de avaliações de desempenho;
  • Conduzir a realização das ações de endomarketing;
  • Elaborar e analisar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
  • Prestar orientações para colaboradores e clientes sobre assuntos da área;
  • Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
  • Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais, objetivando a otimização da operação do setor;
  • Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.
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Benefícios:

  • Plano de Saúde Compartilhado;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Restaurante no local;
  • Vale Alimentação;
  • Convênio com Instituição de Lazer;

O que você deseja?

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