Informações

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos da empresa. Suas principais responsabilidades incluem:

1. Realizar a admissão e demissão de colaboradores, controlando toda a documentação necessária.
2. Gerenciar o ponto eletrônico e realizar o cálculo de horas trabalhadas.
3. Auxiliar no processamento da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos.
4. Atualizar e manter os registros de funcionários no sistema.
5. Atender colaboradores em demandas relacionadas a recursos humanos.
6. Controlar férias e licenças, garantindo conformidade com a legislação.
7. Realizar rotinas de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos.
8. Colaborar na implementação de políticas internas de recursos humanos.
9. Emitir relatórios gerenciais sobre a área de pessoal.
10. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.