Informações

FORMAÇÃO:

• Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. 

EXPERIÊNCIA:

• 6 meses na função. 

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Empatia;
• Trabalho em equipe;
• Visão analítica;
• Escuta ativa.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: 

• Capacidade de trabalhar em equipe;
• conhecimento em pacote office.

ATRIBUIÇÕES:

• Organização e acompanhamento diário do ponto; 
• Organização da Pasta do RH (Folha de Pagamento, Recibos e Encargos); 
• Acompanhamento dos funcionários, para uso do fardamento;
• Controle de exames ocupacionais; 
• Ações de endomarketing; 
• Controle de escalas de trabalho;
• Controle de férias dos colaboradores; 
• Recrutamento e seleção;
• Acompanhamento admissional/demissional de colaboradores; 
• Elaboração de planos de carreiras;
• Levantamento de treinamento para capacitação, entre outras atividades pertinentes à função. 

CARGA HORÁRIA:

• 44h semanais.