Informações

Requisitos:

Ensino médio com curso Técnico em Recursos Humanos ou Administração concluídos; ou Graduação em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou afins;
Vivência com atividades da área de recursos humanos, setor pessoal e SST - Saúde e Segurança do trabalho: condução e monitoramento da execução dos processos e ações de Recursos Humanos, apoio focal de RH, orientação aos gestores e colaboradores fornecimento de dados, sugestões e feedbacks;
Necessário Homologação junto ao INSS (ou outro órgão competente), ou Laudo caracterizador de deficiência.