Informações

🏢 Sobre a empresa

Somos a maior empresa da América Latina em Gestão de Dados Mestres – Materiais, Serviços, Fornecedores e Clientes, fruto da fusão entre CH Master Data e Astrein.

• 🌎 Atuamos em quatro continentes
• 👥 Mais de 250 clientes
• 💼 Mais de 240 colaboradores
• 🏢 Escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais

Nosso compromisso: entregar informações confiáveis e soluções inovadoras que aceleram processos e promovem decisões mais seguras.

💙 Nossa cultura

Acreditamos que tecnologia e pessoas caminham juntas:

• 👥 Orientação para o cliente: soluções colaborativas focadas em resultados
• 🌱 Valorização do ser humano: desenvolvimento contínuo e reconhecimento
• 🚀 Inovação e liderança tecnológica: processos e ferramentas sempre atualizados
• ⚖️ Integridade e ética: transparência, responsabilidade e respeito

Mais do que unir duas empresas, unimos equipes que compartilham valores, trabalhando juntas para impulsionar resultados reais.

🎯 O que oferecemos

• 🤝 Ambiente colaborativo e dinâmico
• 📈 Oportunidade de desenvolvimento técnico e liderança
• 🛠️ Participação em projetos estratégicos de grande impacto
• 🌍 Contato direto com clientes e equipes de diferentes regiões

Formação e Conhecimentos:

• Formação concluída em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT)

Desejável conhecimento em:

• Organização e atenção aos detalhes
• Boa comunicação verbal e escrita
• Conhecimento intermediário em Excel/planilhaso
• Conhecimento nas plataformas Solides e iFood

 Responsável por:

·     Acompanhar os processos de admissão de novos colaboradores, garantindo o correto envio e conferência de documentos, bem como o cumprimento das rotinas legais e prazos estabelecidos.

·       Controlar e administrar contratos de trabalho, atualizações cadastrais e documentação trabalhista dos colaboradores.

·       Realizar o controle de férias, incluindo programação, cálculos e acompanhamento dos períodos aquisitivos e concessivos.

·       Conferir e acompanhar a folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e demais rotinas, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista vigente.

·       Acompanhar e tratar os apontamentos de ponto eletrônico e banco de horas, analisando inconsistências, realizando ajustes e disponibilizando relatórios para os gestores.

·       Administrar atestados médicos e afastamentos, garantindo o correto lançamento e cumprimento das obrigações legais.

·       Apoiar na gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e conferências junto aos fornecedores.

·       Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias trabalhistas, mantendo a empresa em conformidade com a legislação (eSocial, FGTS, INSS, entre outros).

·       Acompanhar as rotinas de medicina e segurança do trabalho, garantindo a realização de exames admissionais, periódicos e demissionais, além do controle de laudos e documentações obrigatórias.

·       Prestar suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.

·       Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos trabalhistas.

·       Executar demais atividades inerentes à área de Departamento Pessoal.

Benefícios:

🍽️ Auxílio Refeição

🏥 Assistência Médica

😁 Convênio Odontológico

🌴 Day Off: disponível após 12 meses de empresa

💰 PLR Anual

🏠 Trabalho Híbrido - 1 dia presencial 4 dias Remoto