Informações

     Descrição sumária:

     Será responsável por prestar auxílio em processos de administração de pessoal como: admissão, folha de pagamento, rescisão, controle de jornada, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Além disso, será responsável por manter atualizados os registros dos colaboradores e garantir a observância das leis trabalhistas e convenções coletivas.

Responsabilidades:

• Monitorar e gerenciar o registro de ponto dos funcionários, garantindo que estejam seguindo as políticas e os regulamentos internos e legai), bem como proceder com ajustes, lançamento de escalas, atestados, licenças, registro de horas extras, ausências justificadas e injustificadas;
• Auxiliar nos fluxos de gestão de benefícios em atividades como: vale transporte, vale alimentação, assistência odontológica e saúde, convênio farmácia e etc;
•   Auxiliar a analista em processos burocráticos envolvidos na admissão, férias, folha de pagamento e desligamento;
• Gerir, controlar e acompanhar os afastamentos dos colaboradores;
• Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários;
•  Organizar arquivos, atualizar os controles e registros internos;

Horário de trabalho:

De segunda à quinta de 08:00 às 18:00 e sexta de 08:00 às 17:00.