Informações

Suporte ao cliente interno e externo;

Operacionalização de atividades diversas e estruturadas da organização.

• Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Disponibilidade para estagiar por dois anos.

• Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, desde a convocação dos participantes, execução e liberação dos treinamentos obrigatórios pela Faculdade Unimed, a fim de apoiar o processo de socialização do recém contratado;
• Prestar suporte aos funcionários que tenham dúvidas ou restrição de acesso à faculdade Unimed e que porventura solicitem apoio para a área, almejando dessa forma assegurar acesso à todos;
• Enviar diariamente e-mail para os aniversariantes daquela data, por meio de verificação em sistema e valendo-se de layout especifico para essa atividade, objetivando a satisfação e valorização dos colaboradores;
• Apoiar no arquivamento de documentos produzidos e recebidos pelo setor, tais como fichas de processo seletivo, fichas de inclusão de plano de saúde e odontológico, dentre outros documentos, visando dessa forma a organização e o cumprimento da legislação;
• Auxiliar no processo de entrega de cartões de benefícios aos colaboradores dentro dos prazos estipulados;
• Apoiar na divulgação de vagas em aberto, através de sites e empresas especializadas, visando o recebimento de currículos de candidatos à vaga;
• Triar os currículos recebidos, de acordo com o perfil da vaga e realizar contato telefônico para agendamento de entrevista preliminar da seleção;
• Apoiar na realização de dinâmicas de grupo e entrevistar os candidatos, com o suporte do analista de RH, objetivando indicar candidatos adequados para a próxima etapa do processo de seleção;
• Ajudar na elaboração de pareceres, através do resultado das fases de seleção com objetivo de subsidiar o solicitante.
• Enviar o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, através dos documentos enviados, visando a avaliação e validação do processo de seleção;
• Cadastrar os treinamentos em planilhas de Excel e no sistema ERP utilizado pela cooperativa, objetivando o controle dos mesmos;
•  Enviar a avaliação de reação dos treinamentos, com o objetivo do Analista de Rh acompanhar os resultados alcançados.