Assistente de Departamento Pessoal (Generalista) - SE Promotora - Lagarto

Responsável pela vaga:

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SE Promotora

  • Atualização: 28/01/2026 08:17
  • Data limite para inscrição: 29/03/2026

Informações

O(a) Assistente de Departamento Pessoal (Generalista) atuará no apoio às rotinas operacionais de Departamento Pessoal, garantindo a organização, o cumprimento de prazos e o atendimento aos colaboradores, bem como no suporte às atividades generalistas de Recursos Humanos, quando necessário.

Em nossa empresa, valorizamos o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, acreditando que o sucesso individual contribui diretamente para os resultados da empresa. Atuamos com ética, transparência e qualidade, prezando por um ambiente de trabalho colaborativo e por um atendimento de excelência aos nossos clientes.

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  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento básico ou interesse em aprender rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos;
  • Noções de processos administrativos, como organização de documentos, controle de informações e atendimento a colaboradores;
  • Familiaridade com ferramentas básicas de informática (Pacote Office);
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e postura colaborativa.
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Diferenciais (não obrigatórios)

  • Vivência anterior em rotinas de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos;
  • Conhecimento básico em controle de ponto, benefícios ou sistemas de DP;
  • Experiência com atendimento a colaboradores
  • Apoiar as rotinas operacionais de Departamento Pessoal, como admissões, desligamentos, controle de documentos e organização de arquivos;
  • Auxiliar no controle e conferência de informações relacionadas à folha de pagamento;
  • Apoiar a gestão de ponto e acompanhamento de registros de jornada;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de DP;
  • Apoiar o controle e a administração de benefícios;
  • Manter atualizados os cadastros e informações dos colaboradores nos sistemas internos;
  • Apoiar as atividades generalistas de Recursos Humanos, quando necessário;
  • Contribuir para a organização dos processos, cumprimento de prazos e melhoria contínua das rotinas do setor.
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