Informações

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos entusiasta e proativo que será responsável por atrair os melhores talentos, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. O(a) candidato(a) ideal deve ser apaixonado(a) por pessoas e por criar estratégias inovadoras de RH que alinhem os objetivos dos colaboradores aos da empresa.

Junte-se a nós na Logos Serviços e seja parte de uma empresa que acredita no poder das pessoas e na transformação através da gestão empresarial. Estamos ansiosos para conhecer seu potencial!

A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão empresarial. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.

Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.

• Graduação em Psicologia;
• Experiência comprovada em funções de RH.
• Excelente capacidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita;
• Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e multicultural;
• Proficiência em ferramentas de gestão de RH e pacote Office;
• Disponibilidade de trabalhar em Lauro de Freitas.

• Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação das necessidades da empresa até a integração de novos colaboradores;
• Realizar entrevistas de forma remota e presencial;
• Aplicar de testes específicos e testes psicológicos;
• Conduzir processo de Integração de Pessoas;
• Controlar período de experiência;
• Conduzir processo de Avaliação de Desempenho;
• Dar suporte nos processos de admissões, demissões e homologações;
• Necessário conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação;
• Auxílio creche ou babá para filhos até 6 anos e 11 meses;
• Total Pass;
• Educação Corporativa;
• Parceria Sesc;
• Parceria Creditas.