Informações

Empresa da região de Americana.

Requisitos:

• Educação: Ensino Médio Completo.
• Boa comunicação, organização e proatividade.

Desejável, mas não eliminatório:

• Experiência de pelo menos 6 meses na área;
• CNH categoria B;

Principais atividades:

• Responsável pelo treinamento de integração organizacional aos novos empregados, por meio da apresentação e dissertação de slides de forma que todos os novos empregados conheçam as políticas e regulamentos da empresa.
• Responsável pelo cadastro das Admissões e Manutenção dos cadastros nos sistemas.
• Apoiar nas rotinas administrativas do departamento, emissão de relatórios mensais e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, por meio da orientação das rotinas, de forma a contribuir com o andamento das atividades.
• Realizar a elaboração de declarações, 2ª via de documentos, através da extração de informações do sistema e prontuário, de modo que as solicitações sejam atendidas dentro dos prazos.
• Responsável pelo cadastro e manutenção no sistema das informações dos empregados e organogramas.
• Responsável pelo arquivo e manutenção dos documentos do departamento nos prontuários dos empregados.
• Responsável pelo apoio e execução dos lançamentos e imputs de dados nos sistemas, por meio de imput de dados no sistema, contribuindo com as atividades de fechamento da folha de pagamento e correto desconto dos empregados.
• Responsável pela atualização das carteiras de trabalho, conferência e arquivo das rescisões de contrato nos prontuários após homologação.
• Participar como representante da empresa nas homologações no sindicato e desembaraços de ocorrências nos órgãos públicos, de forma que as homologações e ocorrências aconteçam no prazo correto de acordo com a legislação.

• Benefícios:
• Refeição na empresa;
• Vale alimentação;
• Assitência Médica;
• Assitência Odontológica;
• PLR;
• Well Hub;
• Transporte;

Local de trabalho:

• Limeira/SP