Informações

Responsabilidades e atribuições:

Controle de ponto e banco de horas Admissões, movimentações e desligamentos Recrutamento e seleção Gestão de benefícios (saúde, seguro de vida) Medicina ocupacional e afastamentos Relações sindicais Atendimento aos colaboradores e gestores Conferência do que o terceiro processa

Requisitos e qualificações:

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatasPós-graduação em Gestão de Pessoas ou DP seria um diferencial

Benefícios:

Academia gratuita no local Seguro de Vida Estacionamentio gratuito no local Plano de carreira Vale alimentação em cartão flexível (R$682,00) Unimed (com desconto)