Informações

Estamos em busca de um(a) Especialista(a) para a Universidade Tecnológica Ajinomoto (UTA) com perfil dinâmico, espírito de liderança e forte apetite por inovação e transformação. Este profissional será responsável por executar a operação e a evolução contínua da Universidade, garantindo excelência na aprendizagem organizacional e alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Buscamos alguém antenado com as tendências e novas tecnologias em educação corporativa, capaz de transformar conhecimento em valor e gerar impacto direto na cultura e performance organizacional.

Ensino superior completo, desejável: Pedagogia, Psicologia, Tecnologia da Informação, Administração, Comunicação.

Promover o desenvolvimento, implementação e melhoria contínua das disciplinas culturais e técnicas. 

Aplicar os princípios da andragogia e das metodologias ativas de ensino para adultos em todos os programas da Universidade. 

Coordenar o desenvolvimento de materiais didáticos modernos com linguagem didática, inclusiva e alinhada à norma culta da língua portuguesa. 

Estruturar e atualizar cronogramas, calendários de aulas e projetos de conclusão de curso conforme padrões definidos. 

Implementar e gerenciar ferramentas digitais e plataformas de aprendizagem, promovendo uma experiência educacional inovadora, ágil e integrada. 

Prospectar e implantar novas tecnologias educacionais, como videoaulas, podcasts, plataformas e automações para gestão da universidade. 

Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da Universidade, integrando-os às metas e KPIs corporativos. 

Realizar análises frequentes de necessidades culturais, técnicas e tecnológicas da empresa para propor novas disciplinas. 

Liderar campanhas de comunicação interna para engajamento e fortalecimento da cultura de aprendizagem. 

Controlar o orçamento da Universidade, garantindo a eficiência e o melhor custo-benefício nas operações. 

 Elaborar relatórios gerenciais mensais com visão crítica e foco em melhoria contínua. 

Habilidade de gestão de projetos e tomada de decisão. 

Habilidade analítica para resolução de problemas. 

Excelente comunicação verbal e escrita, com olhar atento à linguagem inclusiva e acessível. 

Desejável conhecimento em metodologias ágeis (como Scrum) e abordagens de inovação (como Design Thinking). 

Desejável conhecimento em ferramentas e plataformas digitais como Microsoft 365, Power BI, Power Atomate etc.). 

Desejável experiência em educação corporativa. 

Desejável conhecimento de metodologias de ensino para adultos (andragogia) e metodologias ágeis aplicadas à aprendizagem. 

Desejável conversação no idioma inglês. 

Perfil curioso, proativo, analítico e com mentalidade voltada à inovação, tecnologia e transformação organizacional. É essencial manter-se atualizado sobre tendências em educação corporativa, tecnologias emergentes e novas metodologias de aprendizagem. 

Espera-se alta autonomia, organização, pensamento crítico e disposição para atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução. 

Interação constante com múltiplas áreas da empresa.