Informações

Com mais de 30 anos de atuação no mercado, a LICAV é uma empresa referência na produção de peças estampadas, destacando-se por sua busca constante por excelência e inovação. Utilizando tecnologia de ponta em seus processos, a LICAV combina tradição e modernidade para oferecer produtos de alta qualidade.

Nosso ambiente de trabalho valoriza o comprometimento, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. A equipe é formada por profissionais dedicados, que trabalham em sintonia para alcançar resultados e superar desafios com eficiência.

Se você busca fazer parte de uma empresa sólida, inovadora e com uma cultura voltada para o crescimento profissional, esta vaga é para você!

Formação Acadêmica:

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo, com registro ativo no Ministério do Trabalho (MTE).

Experiência:

• Experiência prévia na função, preferencialmente em ambientes industriais, construção civil, logística ou similares.
• Vivência na implementação de programas de prevenção de riscos e no acompanhamento de auditorias internas e externas.

Conhecimentos Técnicos:

• Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente NR 6, NR 9, NR 10, NR 12, NR 18, NR 23 e NR 35.
• Conhecimento em elaboração e gestão de documentos legais e programas como: PGR, PCMSO, PPRA, LTCAT, PPP.
• Experiência com Permissão de Trabalho (PT), Análise Preliminar de Riscos (APR), Investigação e Análise de Acidentes.
• Conhecimento de ergonomia, gestão de EPI/EPC e inspeções de segurança.

Ferramentas e Sistemas:

• Habilidade com pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Desejável conhecimento em sistemas integrados de gestão (como SAP, Sênior, SOC ou similares).
• Experiência com plataformas de controle de segurança e saúde ocupacional.

Certificações Desejáveis:

• Treinamentos atualizados nas NRs aplicáveis à função (ex: NR-10, NR-33 e NR-35).
• Certificação em ISO 45001 (Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional) – diferencial.
• Curso de Brigada de Incêndio e Primeiros Socorros.
• Formação em CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (desejável).

Habilidades Comportamentais:

• Perfil proativo, com forte atuação em campo.
• Boa comunicação e habilidade para conduzir treinamentos e diálogos de segurança.
• Organização, atenção aos detalhes e foco em prevenção.
• Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar e lidar com diferentes níveis hierárquicos.
• RESILIÊNCIA.

Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participar de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES TÍPICAS DO CARGO

• Elaborar e participar da elaboração da política de SST:

Planejar a política de saúde e segurança do trabalho; identificar a política administrativa da instituição; diagnosticar condições gerais da área de SST; analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho; comparar a situação atual com a legislação; avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada; mostrar o impacto econômico de implantação da política; desenvolver sistema de gestão de SST; negociar a aplicabilidade da política; participar de reforma e elaboração de normas regulamentadoras.

• Implantar a política de SST:

Divulgar a política na instituição ou empresa; administrar dificuldades de implantação; coordenar equipes multidisciplinares; acompanhar a implantação da política de SST; acompanhar as equipes multidisciplinares para avaliação; gerenciar aplicabilidade da política de SST; estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria; elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos; desenvolver programas, projetos e procedimentos de melhoria Implantar procedimentos técnicos e administrativos; emitir ordem de serviço; acompanhar ordem de serviço; promover ação conjunta com a área de saúde.

• Realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área de SST:

Avaliar o ambiente de trabalho; interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados; validar indicadores de eficiência e eficácia; avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de SST e outros; adequar a política de SST às disposições legais; identificar indicadores para replanejamento do sistema; adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas; verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço; verificar implementação de ações preventivas e corretivas; avaliar o desempenho do sistema; estabelecer mecanismos de intervenção.

•Identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente:

Utilizar metodologia científica para avaliação; realizar inspeção; realizar análise preliminar de risco; elaborar e participar de laudos ambientais; estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável; avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais; participar do sistema de gestão ambiental; registrar procedimentos técnicos; supervisionar procedimentos técnicos; emitir parecer técnico.

• Desenvolver ações educativas na área de SST:

Identificar as necessidades educativas em SST; promover ações educativas em SST; elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho; elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde; interagir com equipes multidisciplinares; disponibilizar material e recursos didáticos; formar multiplicadores; implementar intercâmbio entre técnicos de segurança do trabalho; difundir informações; utilizar métodos e técnicas de comunicação; avaliar ações educativas de segurança e saúde; participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho; orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais; participar de ações emergenciais.

• Participar de perícias e fiscalizações:

Elaborar laudos periciais; atuar como perito; interagir com os setores envolvidos; propor medidas e soluções; acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias.

• Integrar processos de negociação:

orientar as partes em SST; utilizar o referencial legal; promover reuniões com as contratadas; exigir o cumprimento das cláusulas contratuais relativas à SST; assessorar nas negociações;

elaborar cláusulas de SST para acordos e negociações coletivas.

• Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho:

Analisar a aplicação de tecnologia; avaliar impacto da adoção; estabelecer procedimentos seguros e saudáveis; inspecionar implantação; estabelecer formas de controle dos riscos associados; emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos.

• Gerenciar documentação de SST:

Elaborar manual do sistema de gestão de SST; elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos; produzir anexos de atualização; gerar relatórios de resultados; documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança; controlar atualização de documentos, normas e legislação; revisar documentação de SST; atualizar registros; organizar banco de dados; alimentar rede de informações.

• Investigar acidentes:

Selecionar metodologia para investigação de acidentes; analisar causas de acidentes; determinar causas de acidentes; identificar perdas decorrentes do acidente; elaborar relatório de acidente de trabalho; propor recomendações técnicas; verificar eficácia das recomendações.

🚌 Transporte fretado para a região de Limeira;

☕ Café da manhã fornecido pela empresa;

🍽️ Refeições no restaurante interno;

🏥 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

💊 Auxílio farmácia;

🏃 Parceria com o SESI para atividades e bem-estar;

🧺 Cesta básica;

📈 Participação nos Lucros e Resultados (PLR).