Informações

Estamos assessorando uma empresa de grande porte, consolidada e com atuação em múltiplas regiões do Brasil. A organização mantém uma trajetória de crescimento sustentável, governança corporativa robusta e foco em resultados.

Buscamos um(a) profissional de alta performance, com visão estratégica, forte capacidade analítica e experiência comprovada em gestão financeira corporativa para liderar as áreas de Finanças e Controladoria. Este(a) líder será peça-chave na transformação digital da área financeira, na otimização da estrutura de capital e no suporte estratégico à alta direção.

Missão do Cargo

Gerenciar de forma integrada as áreas de Finanças e Controladoria, assegurando a saúde financeira da organização, a confiabilidade das informações econômico-financeiras e o suporte estratégico à tomada de decisões. Atuar como business partner da diretoria, traduzindo dados financeiros em inteligência de negócio e liderando iniciativas de automação, melhoria de processos e otimização da estrutura de capital.

Formação

•      Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

•      Pós-graduação ou MBA em Finanças Corporativas, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins (obrigatório).

Experiência

•      Experiência consolidada em gestão financeira e/ou controladoria em empresas de médio-grande porte.

•      Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares.

•      Histórico de participação em projetos de automação e melhoria de processos financeiros, com capacidade de especificar requisitos funcionais.

•      Vivencia em negociação com instituições financeiras e gestão de operacões de crédito.

Competências Técnicas

•      Domínio avançado de Excel (modelagem financeira, macros, Power Query) e sistemas ERP.

•      Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares).

•      Sólido conhecimento em planejamento financeiro, orçamento, análise de indicadores e valuation.

•      Familiaridade com conceitos de automação (RPA, workflows, integrações API) e transformação digital.

•      Conhecimento do mercado financeiro brasileiro: instrumentos de dívida, aplicações, derivativos e variáveis macroeconômicas.

Diferenciais

•      Certificações como CGA, CPA-20 ou CFP.

•      Experiência em empresas com operações descentralizadas e múltiplas unidades.

•      Conhecimento em IFRS/CPC e auditoria externa.

•      Inglês intermediário ou avançado.

Impacto Esperado nos Primeiros 12–18 Meses

•      Realizar diagnóstico completo da área financeira e propor plano de ação estruturado para evolução dos processos, sistemas e equipe.

•      Iniciar a implantação de forecast rolling e especificar, junto ao setor de Desenvolvimento, os primeiros dashboards financeiros executivos.

•      Mapear oportunidades de redução do custo médio de captação de dívida, conduzindo renegociações bancárias com meta de redução de 5–10% no CET.

•      Estruturar política formal de aplicações financeiras para excedentes de caixa com critérios claros de liquidez, risco e retorno.

•      Especificar e iniciar a implementação de pelo menos 2 automações prioritárias, em conjunto com o setor de Desenvolvimento, visando ganhos no ciclo de fechamento contábil.

•      Estruturar modelo de gestão orçamentária com desdobramento por unidade de negócio e centro de custo.

Competências Comportamentais

•      Pensamento estratégico com capacidade de execução

•      Liderança inspiradora e desenvolvedora de talentos

•      Visão sistêmica e orientação para resultados

•      Excelência em comunicação executiva e influência

•      Resiliência e capacidade de atuação em ambientes de alta complexidade

•      Mindset de inovação e melhoria contínua

Gestão Financeira e de Tesouraria

•      Gestão de caixa e liquidez: Gerenciar as rotinas de contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa, assegurando a previsibilidade financeira e o equilíbrio entre liquidez e rentabilidade.

•      Estrutura de capital: Analisar e otimizar a estrutura de capital da empresa, avaliando o mix ideal entre capital próprio e de terceiros (debt-to-equity), monitorando covenants e negociando termos de financiamento.

•      Captação de dívida: Analisar variáveis macroeconômicas (Selic, CDI, IPCA, curva de juros futuros, spread de crédito) para definir as melhores estratégias de captação de recursos junto a instituições financeiras, incluindo avaliação de linhas de crédito (BNDES, FIDCs, CCBs, debêntures, capital de giro) com foco em custo efetivo total (CET) e condições de amortização.

•      Aplicações financeiras: Desenvolver e executar política de investimentos para excedentes de caixa, avaliando instrumentos como CDBs, LCIs, LCAs, fundos de renda fixa e operações compromissadas, considerando liquidez, risco e retorno ajustado.

•      Relacionamento bancário: Manter e desenvolver relacionamento estratégico com instituições financeiras, negociando tarifas, reciprocidades, limites de crédito e condições diferenciadas para operações de câmbio, hedge e derivativos quando aplicável.

Controladoria e Gestão Orçamentária

•      Orçamento e forecast: Supervisionar a elaboração e o acompanhamento do orçamento anual (budget) e das revisões periódicas (forecast rolling), realizando análises de variância (orçado x realizado) e propondo ações corretivas.

•      Análise de resultados: Analisar resultados financeiros, custos e despesas com profundidade, utilizando análises vertical/horizontal, DRE gerencial por centro de custo/unidade e indicadores de margem (EBITDA, margem líquida, ROIC).

•      Relatórios gerenciais: Coordenar a elaboração de relatórios gerenciais e definir requisitos de dashboards executivos (KPIs financeiros) para a alta gestão, articulando com o setor de Desenvolvimento a construção e manutenção das soluções.

•      Conformidade: Garantir conformidade com políticas internas, normas contábeis (CPC/IFRS), exigências legais e fiscais, e melhores práticas de governança corporativa.

Transformação Digital e Automação de Processos

•      Automação financeira: Especificar requisitos de negócio e coordenar, em conjunto com o setor de Desenvolvimento/TI, projetos de automação de processos financeiros (RPA, workflows automatizados, integrações via API) para redução de retrabalho, ganho de velocidade no fechamento contábil e melhoria da acurácia de dados.

•      Sistemas e ERP: Atuar como dono funcional (process owner) dos módulos financeiros do ERP, especificando melhorias e evoluções em parceria com o setor de Desenvolvimento, garantindo integração entre módulos (contábil, fiscal, tesouraria, compras).

•      Business Intelligence: Definir requisitos, indicadores e lógicas de negócio para soluções de BI (Power BI, dashboards automatizados), atuando em parceria com o setor de Desenvolvimento na construção e manutenção das soluções.

•      Melhoria de processos: Mapear, redesenhar e otimizar processos financeiros end-to-end, eliminando gargalos, reduzindo o ciclo de conversão de caixa e implementando controles internos mais eficazes.

Liderança e Gestão de Pessoas

•      Equipe: Liderar e desenvolver as equipes de Financeiro e Controladoria, promovendo alta performance, engajamento e retenção de talentos.

•      Cultura de resultados: Estabelecer metas claras, indicadores de desempenho individual e coletivo, e programas de capacitação contínua para elevar a maturidade técnica da área.

•      Integração interfuncional: Garantir alinhamento estratégico e operacional entre Finanças, Controladoria, Contábil, Fiscal, Jurídico e demais áreas do negócio.

Atuação na região Norte do Espírito Santo. Localidade exata será informada ao longo do processo