Informações

A Programa Leilões é referência nos principais leilões de pecuária do Brasil e da América Latina, atuando nas áreas de corte, leiteira e melhoramento genético. Com mais de 500 remates anuais, atendemos todo o território nacional e internacional, acumulando 1,4 milhão de quilômetros rodados. Há mais de 50 anos, nossa missão é superar as expectativas de clientes e parceiros, liderando grandes leilões e contribuindo para o crescimento da pecuária brasileira. Trabalhamos com criatórios renomados de diversas raças, promovendo o avanço da pecuária e do melhoramento genético, um trabalho que só é possível com confiança, respeito e compromisso.

Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal Sênior para atuar com foco em processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação vigente e políticas internas. O profissional será responsável por apoiar auditorias, implementar melhorias nos processos e atuar como referência técnica no time de RH.

          ✅ Principais responsabilidades:

• Realizar o fechamento da folha de pagamento (efetivos, estagiários, temporários), rescisões, férias e 13º salário.
• Calcular e conferir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, eSocial).
• Acompanhar convenções coletivas e garantir aplicação correta nos cálculos trabalhistas.
• Atender auditorias internas e externas, fornecendo dados e relatórios conforme solicitado.
• Acompanhar e controlar benefícios e afastamentos (INSS, maternidade, etc.).
• Apoiar processos de melhorias contínuas e automação da área.
• Realizar o atendimento a colaboradores e gestores em temas relacionados à legislação trabalhista e folha de pagamento.
• Garantir conformidade com as políticas internas, legislações trabalhistas e normas de compliance.
  ✅ O que esperamos de você:
  
• Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Administração de Pessoal, com foco em folha de pagamento e encargos.
• Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio do eSocial e demais obrigações acessórias.
• Excel intermediário/avançado.
• Experiência com sistemas de folha (ex: TOTVS, ADP, SAP ou similares)
  ✅Desejável:
  
• Pós-graduação na área de RH, Direito do Trabalho ou correlatas.
• Vivência em empresas de grande porte ou multinacionais.
• Conhecimento em Power BI será considerado diferencial.