Informações

Você será o parceiro no planejamento de indicadores de desempenho de nosso setor, propondo, implantando e desenvolvendo indicadores para consumo de nossos gestores;

Se você já se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso.

Aguardamos você!

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Pacote Office avançado, preferencia em conhecimento de planilhas avançado;
• Conhecimento e familiaridade com a ferramenta Power Bi Desktop;
• Familiaridade com coleta, organização e análise de dados aplicada à Recursos Humanos;
• Habilidade para lidar com pessoas;
• Cooperatividade.
• Cumprir normas e procedimentos;
• Estar em busca de desafios e crescimento;
• Habilidade de relacionamento interpessoal;

• Analisar, Desenvolver e apurar indicadores de Desempenho do setor de atuação;
• Elaborar e implantar politicas, procedimentos e praticas de indicadores do setor de atuação;
• Participar de reuniões de definição de indicadores para consumo e apreciação dos gestores dos setores;
• Responder pela confecção de indicadores de performance de recursos humanos (Departamento pessoal, Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, Custos, etc);
• Criar painéis de performance para apreciação dos gestores, no intuito de dar visibilidade do panorama de sua área de atuação no que diz respeito a ares de recursos humanos;
• Responder pela avaliação técnica operacional de indicadores de desempenho;
• Dar suporte a coordenação do setor na elaboração de analises pontuais;
• Executar atividades correlatas ao cargo;

• Rede de Assistência Médica Familiar
• Assistência Odontológica
• Telemedicina e Telepsicologia
• Acompanhamento de Gestante
• Coaching Nutricional e Esportivo
• Clube de Vantagens
• Parceria com o Sesc
• Plano de Carreira