Informações

? Oportunidade: Analista de RH Sênior (Foco em Processos e Negócio)

Nossa consultoria de RH busca um profissional com alta capacidade técnica para atuar na estruturação e padronização da jornada do colaborador para um de nossos clientes. Se você é referência técnica em R&S, domina análise de perfil e quer ser o braço direito do negócio na gestão de pessoas, essa vaga é para você!

? O que você fará:

• Padronização de Processos: Estruturar e documentar os processos de RH que já estão em andamento, trazendo método e eficiência.

• Jornada do Colaborador: Gerir desde o Recrutamento e Seleção técnico até um Onboarding de excelência.

• Referência em Cultura: Atuar como o guardião da cultura da empresa, transmitindo o know-how e os valores para o time.

• RH como Business Partner: Atuar focado em melhorias de resultados e negócio, apoiando diretamente a liderança estratégica.

  Continua apos o anúncio

• Análise de Perfil: Utilizar ferramentas (DISC ou similares) para garantir a pessoa certa no lugar certo.

? Requisitos:

Obrigatórios:

• Graduação completa em Psicologia, Administração e afins

• Sólida experiência técnica em Recrutamento, Seleção e Onboarding.

• Perfil extremamente analítico e executor (perfil "mão na massa").

• Domínio de ferramentas de análise de perfil comportamental (DISC ou outros).

  Continua apos o anúncio

• Visão de negócio (Business Partner) para focar em processos que gerem resultado.

• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Londrina/PR.

Desejáveis:

• Experiência prévia em estruturação de departamentos de RH ou padronização de fluxos.

• Habilidade em transmitir conhecimento e treinar lideranças sob a ótica da cultura organizacional.

? Detalhes da Vaga:

• Modelo de Contratação: PJ (Prestador de Serviços).

  Continua apos o anúncio
• Local de Trabalho: Londrina - PR (100% Presencial).

• Diferencial: Reporte direto à liderança estratégica, com autonomia para implementar melhorias e ser a referência técnica da empresa.