Informações

Responsabilidades e atribuições:

Atuar na elaboração, revisão, análise e gestão de contratos, garantindo segurança jurídica às operações da empresa, mitigação de riscos e conformidade com a legislação aplicável e políticas internas. Principais Responsabilidades: Elaborar, revisar e negociar contratos de diversas naturezas (civis, comerciais, prestação de serviços, confidencialidade, fornecimento, entre outros); Analisar riscos jurídicos envolvidos nas operações contratuais, propondo alternativas e soluções; Assegurar que os contratos estejam em conformidade com a legislação vigente e políticas internas da empresa; Apoiar as áreas internas na estruturação de contratos e negociações; gerenciar o fluxo dos contratos (controle de prazos, vigências, renovações e obrigações); Elaborar e revisar minutas padrão e políticas contratuais; Requisitos: Ensino superior completo em Direito.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Direito - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Desejável: Experiência prévia com análise e gestão de contratos. Diferencial: Experiência em jurídico corporativo, pós graduação em Direito Empresarial; Desejável Inglês.

Benefícios:

VA +Ajuda de Custo