Informações

Principais Responsabilidades:
- Apoio à Gestão: Elaboração de relatórios, análise de indicadores, coordenação de projetos e organização de reuniões.
- Gestão de Agenda e Comunicação: Administração de compromissos, intermediação de contatos e elaboração de documentos institucionais.
- Suporte Administrativo: Organização de viagens, controle de prazos e gerenciamento de documentos.
- Assessoria Pessoal: Coordenação de compromissos pessoais e familiares, administração da residência e logística de viagens.
- Relacionamento Institucional: Interface com áreas internas, clientes, fornecedores e apoio em eventos corporativos.
Requisitos e Qualificações:
- Formação: Ensino superior em Administração, Economia, Direito, Comunicação, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência em assessoria executiva, secretariado, gestão empresarial e suporte pessoal a executivos.
- Habilidades Técnicas: Excelência na comunicação verbal e escrita. Conhecimento em ferramentas de produtividade (Microsoft Office, Google Workspace, ERPs). Capacidade analítica para lidar com dados e relatórios estratégicos. Gestão de viagens, eventos e patrimônio pessoal.
- Habilidades Comportamentais:Organização e gestão do tempo. Discrição e confidencialidade. Proatividade e resolução de problemas. Relacionamento interpessoal e negociação. Adaptabilidade para lidar com múltiplas tarefas profissionais e pessoais.