Informações

• Atuar de forma generalista nas atividades de apoio aos subsistemas de recursos humanos, sendo eles departamento pessoal, cargos e remuneração, saúde e segurança, recrutamento e seleção, dentre outras atividades de cadastros e processos administrativos da área, conforme instrução da liderança do RH apoio ou da regional na qual atua.

• Formação completa ou cursando em: Administração, Contábeis, Gestão em RH ou áreas afins.

• Conferir as informações do grupo relacionadas à saúde e segurança do trabalho lançadas no sistema de gestão em segurança e medicina do trabalho, realizando a integração com o e-social e criando novos usuários e/ou permissões de acesso, sempre que solicitado.
• Prestar assistência aos usuários do sistema de gestão em segurança e medicina do trabalho, quando necessário, bem como conferir as informações alimentadas por outros usuários e solicitar as correções em caso de inconsistências/erros.
• Realizar lançamentos de notas fiscais do departamento de rh, emitindo requisições e ordens de compras no sistema ifs e enviando as informações via aplicativo para lançamento dentro do prazo contábil e financeiro, bem como seus rateios por centro de custos.
• Preencher cadastros e fazer lançamentos em geral nos sistemas da área, quando necessário em qualquer dos subsistemas.
• Prestar assistência, sempre que necessário, às atividades de todos os subsistemas de rh, conforme demanda da área.
• Providenciar agendamentos diversos da área, conforme necessário.
• Atender os prazos definidos das suas atividades, levando em conta instruções da liderança, procedimentos internos e legislações envolvidas.
• Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou solicitadas pelo superior imediato

• Contrato CLT + Benefícios;
• Modalidade: 100% presencial.