Informações

Atividades principais:
- Auxilio na implantação de novos clientes no sistema contábil
- Registro de novos colaboradores no sistema
- Emissão de recibo de férias e relatórios
- Lançamento de eventos (faltas, extras, atestados, etc) para a folha de pagamento
- Lançamento de rescisões
- Auxílio no fechamento de folha de pagamento, eventos do E-social de baixa complexidade
- Organização de documentos
- Atendimento ao cliente

Escolaridade:
Ensino Superior Cursando em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Bacharelado em Ciências Contábeis ou Administração.

Experiência desejável:
Experiência prévia com rotinas administrativa
Diferencial: Ter realizado estágio em departamento pessoal