Informações

Criada em 2007, a Conasa Infraestrutura constituiu-se como uma holding administradora de Sociedades de Propósito Específico (SPE). Voltada inicialmente para serviços de saneamento, a Conasa ampliou sua área de atuação e hoje é uma plataforma de investimento em concessões de infraestrutura de médio porte, com ativos operacionais desde 2004 no segmento de saneamento; desde 2014 em iluminação pública e; em 2018, ampliou para o segmento de rodovia, consolidando os investimentos na expansão da infraestrutura de serviços essenciais no Brasil.

Com sede em Londrina/PR, a Conasa Infraestrutura está presente nas 5 regiões do Brasil, em 9 estados através das 25 empresas investidas, gerando aproximadamente de 2300 empregos diretos.

Nosso time é composto por inúmeros talentos que se dedicam a transformar diariamente o setor da infraestrutura em nosso país. Com gestão ética e transparente, a Conasa cresce em ritmo constante e acelerado.

Buscamos pessoas inovadoras, colaborativas, com senso de "dono", que gostem de desafios e querem ser parte desta transformação.

Se identificou?! Faça sua candidatura e...

VEM SER CONASA!

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pacote Office intermediário (especialmente Excel, PowerPoint e Outlook);
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Organização, criatividade, proatividade e atenção aos detalhes;
• Desejável experiência prévia com rotinas administrativas de RH e/ou T&D.

• Apoiar no controle de indicadores da área;
• Apoiar programas de T&D;
• Auxiliar na organização de treinamentos presenciais e online, cuidando da logística (reserva de salas, convites, coffee break, lista de presença, etc.);
• Auxiliar na execução atividades do calendário de endomarketing, como campanhas internas, datas comemorativas e eventos corporativos;
• Contribuir para ações que fortaleçam a cultura, o clima e o engajamento dos colaboradores.

• Vale Alimentação - R$30,40/ dia;
• Vale Refeição - R$200,00;
• Vale Transporte (sem desconto);
• Wellhub (Gympass);
• Seguro saúde (sem coparticipação);
• Seguro de vida;
• Cartão Presente para os aniversariantes;
• 1/2 day off no aniversário;
• Cesta de Natal.